Réflexifs

Ce qui se joue aujourd’hui

Nous vivons dans une société marquée par :

• l’accélération permanente
• l’instabilité des repères
• la pression de performance
• l’hyperconnexion numérique
• la valorisation de la singularité
• la fragilisation des appartenances

Ces dynamiques ne sont pas neutres.

Elles traversent :

• les organisations
• les collaborateurs
• les publics

Elles modifient les attentes.
Elles déplacent les équilibres.
Elles créent des tensions nouvelles.

Sans cadre de lecture partagé, elles produisent :

• des malentendus
• des désalignements
• des postures défensives
• des dispositifs inefficaces

La réponse de Réflexifs

Nous avons développé le MCH : modèle de compréhension hypermoderne.

C'est un cadre d’analyse des tensions hypermodernes fondé sur 9 composantes et 3 profils.

Il permet de lire :

• les pressions structurelles
• les mécanismes d’adaptation
• les postures dominantes
• les désalignements entre culture, équipes et publics

Il offre un langage commun.

Il structure l’analyse.

Il rend visibles les dynamiques qui restent souvent implicites.

Il ne cherche pas à supprimer les tensions.

Il cherche à les rendre lisibles.

Lorsqu’une tension devient compréhensible :

• elle cesse d’être interprétée comme une défaillance
• elle peut être discutée collectivement
• elle peut être située plutôt que subie
• elle peut devenir un levier d’ajustement stratégique